أعلنت مجموعة زين انضمامها إلى المنتدى الدولي لأعمال الإعاقة كأول شركة اتصالات في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا تنضم لهذا المنتدى العالمي، وذلك بالتزامن مع اليوم الدولي للأشخاص ذوي الإعاقة.
تهدف الشراكة إلى دعم جهود زين في تعزيز الاشتمال والدمج داخل بيئة العمل، ضمن استراتيجيتها WE ABLE 2030 التي تركز على تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة وتوفير بيئة عمل عادلة وسهلة الوصول.
المنتدى يضم أكثر من 600 مؤسسة دولية ويعمل على دعم الشركات لتطوير ممارسات شاملة في التوظيف والخدمات. وستستفيد زين من هذه الشراكة في تحسين معايير الإتاحة ضمن عمليات المشتريات والتوظيف والتطوير المهني.
كما أعلنت زين عن إطلاق مبادرات جديدة تشمل:
إدماج معايير إمكانية الوصول في تقييم المورّدين، فتح التسجيل لبرنامج GROW 2026 للخريجين من ذوي الإعاقة ، برامج تطوير مهني فردية للموظفين من ذوي الإعاقة وورش توعية يقودها موظفون من ذوي الإعاقة.
وأكد الرئيس التنفيذي لزين السودان المهندس هشام علام أن زين تعمل على تحويل مفهوم الاشتمال إلى واقع يعزز الابتكار والاستدامة ويدعم تمكين ذوي الإعاقة في بيئات العمل.
